Werde Teil von the good AI GmbH

Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst serviceorientiert und möchtest Unternehmen dabei unterstützen, erfolgreicher zu rekrutieren und ihre Arbeitgebermarke zu stärken? Dann werde Teil unseres Teams als Junior Key Account Manager (m/w/d).

Bei the good AI GmbH entwickeln wir mit Best Places to Work moderne Lösungen für Recruiting, Employer Branding und HR-Prozesse. Unsere Kunden sind Unternehmen, die bessere Kandidaten erreichen, Bewerbungsprozesse modernisieren und ihre Mitarbeitenden langfristig binden möchten.

In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und sorgst dafür, dass sie unsere Plattform erfolgreich nutzen und echten Mehrwert daraus ziehen.

Deine Aufgaben

- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen

- Begleitung neuer Kunden beim Onboarding auf unserer Plattform

- Regelmäßige Abstimmung mit Kunden zu Recruiting-, Employer-Branding- und HR-Themen

- Erkennen von Optimierungspotenzialen und passenden Erweiterungsmöglichkeiten

- Koordination zwischen Kunden, Vertrieb, Marketing und Produktteam

- Unterstützung bei der Erstellung von Kampagnen, Stellenanzeigen und Kundenprojekten

- Pflege von Kundendaten und Dokumentation im CRM-System

- Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Zusammenarbeit

Dein Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Marketing, HR, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation

- Erste Erfahrung im Kundenservice, Account Management, Vertrieb oder Projektmanagement von Vorteil

- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Aufbau von Beziehungen

- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

- Hohe Serviceorientierung und lösungsorientiertes Denken

- Interesse an Recruiting, Employer Branding und digitalen HR-Lösungen

- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

- Einen spannenden Einstieg in den Bereich Key Account Management

- Mitarbeit an einem wachsenden HR-Tech-Unternehmen mit gesellschaftlichem Mehrwert

- Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

- Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit

- Persönliche Weiterentwicklung und Entwicklungsperspektiven im Vertrieb und Customer Success

- Ein motiviertes Team mit offener, moderner Unternehmenskultur

Jetzt bewerben

Du möchtest Unternehmen erfolgreich begleiten und gemeinsam mit uns die Zukunft von Recruiting und Employer Branding gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.